Collaboration Superpowers

Crea una experiencia eficaz, alineada y sin problemas de equipo online con el curso Work Together Anywhere (Cultivar la colaboración virtual)

Solamente Video – Formación a pedido

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Información de la formación

Título de la formación: Cultivar la colaboración virtual (Work Together Anywhere)

Duración: 1 día

Certificación: Certificado de asistencia (válido para optar por licencia de formador)

 

Descripción general de la formación

¡Forme un equipo productivo y comprometido que pueda trabajar en conjunto en cualquier lugar!

El curso consta de cuatro bloques de aprendizaje:

  • Establecer expectativas sobre cómo trabajar juntos
  • Simular la oficina
  • Facilite las reuniones en línea como un profesional
  • Dar y recibir comentarios

Cada sección tiene sus propios detalles que lo ayudan a comprender los conceptos básicos de trabajar juntos de manera efectiva cuando se trata con trabajadores virtuales.

Establecer expectativas sobre cómo trabajar juntos

Cada equipo tiene su propia personalidad y su propio estilo de comunicación. Cuando establecemos un conjunto básico de pautas para trabajar juntas, podemos eliminar malentendidos costosos. Entonces, ¿cómo hacemos que todos los miembros del equipo estén en la misma página? En este módulo, nos sumergiremos en el proceso para crear acuerdos de equipos virtuales.

Simular la oficina

Para combatir la mentalidad de “fuera de la vista, fuera de la mente”, los equipos remotos necesitan trabajar más duro para aumentar ese sentido del equipo y mejorar la comunicación. En este módulo exploraremos las diversas herramientas y técnicas que podemos usar para simular la oficina, en línea.

Facilite las reuniones en línea como un profesional

¿Alguna vez asistió a una reunión virtual llena de mala calidad de sonido, interrupciones y participantes desconectados? En este módulo, aprenderá los conceptos básicos de cómo configurar y facilitar reuniones virtuales.

Dar y recibir comentarios

En equipos remotos, dar y recibir comentarios se convierte en elementos críticos para el éxito. Para sentirse más conectado, es importante reconocer las contribuciones y los logros. En este módulo, profundizaremos en cómo establecer un patrón para comentarios honestos y útiles sobre su computadora remota.

P: ¿Este taller es adecuado para mí?

La audiencia de este taller es amplia:

  • Líderes de equipo y gerentes confrontados con equipos que no tienen una ubicación conjunta al 100%.
  • Cualquier empleado individual que busque mejorar la participación remota en su lugar de trabajo.

Los participantes provienen de cualquier contexto funcional.

P: ¿Qué lograré al completar esta formación?

Establecer expectativas sobre cómo trabajar juntos

Evite comunicaciones erróneas y describa comportamientos aceptables sobre cómo su equipo desea trabajar en conjunto.

  • Cómo establecer un conjunto básico de pautas para trabajar juntas en una computadora remota
  • Protocolos comunes de comunicación para el trabajo remoto
  • Herramientas para capturar acuerdos de equipo

Simular la oficina

Aumente la unión en su computadora remota simulando la “humanidad” que tenemos cuando trabajamos en el mismo lugar.

  • Cómo crear un espacio de trabajo de gran ancho de banda
  • Herramientas que le permiten comunicarse confiablemente
  • Técnicas para mantener a todos en la misma página

Facilite las reuniones en línea como un profesional

Aprenda cómo configurar y facilitar reuniones de equipos virtuales para obtener el mayor compromiso e interacción de su equipo.

  • Cómo elegir y utilizar eficazmente la tecnología de reuniones en línea
  • Protocolos comunes de comunicación para reuniones efectivas a distancia
  • Cómo facilitar la interacción y la participación, y minimizar las distracciones y la multitarea

Dar y recibir comentarios

Aprenda a dar y recibir comentarios sobre cosas pequeñas y grandes para inspirar la mejora continua.

Técnicas para una retroalimentación rápida y continua

  • Cómo configurar sistemas de retroalimentación de 360 ​​grados para que los colegas y gerentes puedan medir más a menudo el rendimiento de los demás
  • Herramientas para mostrar aprecio
  • Cómo llevar a cabo retrospectivas remotas

P: ¿Qué más debería saber?

Es útil, aunque no obligatorio, si actualmente trabaja en un entorno donde el trabajo a distancia es una práctica diaria.

Ubicación:

Puede diferir por taller

Horario:

9:00-17:00

Inversión económica (general):

€ 349 – formación de 1 día

Incluido:

  • Comida y Coffee breaks durante la día
  • Los materiales del taller serán compartidos después del taller
  • Certificado de asistencia

Proceso de certificación:

Se puede obtener un certificado de asistencia completando la evaluación. Los participantes recibirán un correo electrónico de Workshop Butler con la solicitud de completar el formulario de evaluación.

El certificado es una prueba de asistencia. Con un certificado, un participante puede presentar una solicitud para convertirse en un facilitador aquí: https://www.collaborationsuperpowers.com/facilitator/

Formador:

Patrick tiene más de 20 años de experiencia en construir y dirigir equipos, así como concretar y ejecutar proyectos de cambio, desde la implantación de un sistema de gestión informatizado hasta la adopción de procesos en operaciones, ventas, marketing e IT.

Mis primeras experiencias de “trabajo desde casa” se remontan a principios de los años 2000. Trabajar con un módem de línea telefónica de 56K … Teniendo en cuenta las instalaciones y los recursos actuales disponibles para trabajar desde cualquier lugar, es difícil imaginar que fue hace solo 15 años. Durante la mayor parte de su vida laboral, trabajó en equipos y programas internacionales, por lo que ‘remoto’ es una práctica normal y diaria.

Los últimos 5 años trabajó casi por completo desde un lugar remoto, sin estar más en una oficina. Esto le permitió trabajar con Happy Melly, una empresa completamente remota (no hay oficinas), desde 2015. La experiencia le ha enseñado que “trabajar a distancia” de una buena manera no siempre es tan obvio. Los talleres Work Together Anywhere (Cultivar la colaboración virtual) cubren los fundamentos necesarios para el trabajo en equipo remoto exitoso.